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    说着他就径直离开了会议室，其他董事见状面面相觑，也一个跟着一个地离开了会议室，最终只剩下徐京墨和李承运两人站在原地。

    见大家都走了，李承运禁不住看着徐京墨问道：“你刚才为什么不让我继续动手？像这样的人，他就是故意想要找你的麻烦，如果让我动手了，说不定他就能闭嘴老实了。”

    徐京墨淡淡的摇了摇头：“你也太天真了，能够做到董事的位置上又有几个人肚子里没有点算盘？”

    “你越是这样落了他们的面子，他们心里面就越是责怪你。再说了，我平时教你各种各样管理公司的方法，难道是让你对自己的员工和下属动粗的吗？这样能够解决办法吗？”

    面对徐京墨的问题，李承运也知道了自己的错误所在，便没有再说话。

    当两个人离开会议室后，就见许多员工都沉默的看着他们两人，显然刚才在会议室里所发生的事情都已经被大家知道了。

    李承运有些担忧的看了徐京墨一眼，轻声问道：“要不要我召开个集体会议？”

    徐京墨摇了摇头：“现在还不是时候。”于是这件事情便被暂时放下。

    但不知董事会在暗中动了什么手脚，几日下来，徐京墨发掘公司中众多员工的工作氛围明显降低了许多，大家都显得心不在焉。并且时常探讨外界的新闻。

    李承运在徐京墨身边看着被交上来的各种文件，禁不住有些烦躁道：“大家这都是怎么回事？”

    “虽然外界有一部分议论的声音，可到底也没有闹得多大，这公司还在继续正常运行着呢，他们就开始消极怠工了？就算是原本运行的好好的，被他们这么继续做下去也早晚会不行。”

    徐京墨走到窗户旁将窗帘拉了开来，看着外面员工们在工作的状态，心不在焉的样子一目了然。随后又坐到了办公桌前，打了电话叫助理进来。

    李承运坐在一旁见徐京墨明显是有应对的办法了，于是便不再说话认真得看着他要如何应对。

    徐京墨对助理道：“你等会儿出去给大家宣布一下公司的新制度，每个人每天都有固定需要完成的工作量，不需要他们早到，也不需要他们晚上留下来加班。”

    “每个人只要在自己的工作时间将工作量完成就可以，如果在工作时间内除了自己完成的工作量以外，还又多完成了些别的，那么就可以进行嘉奖，”

    “但如果，在规定的工作时间内需要完成的那份工作还没有完成的了，我也不需要他们留下来加班。但也会根据他们的状态进行惩罚，每个人都是一样。”

    助理答应了一声，可却又忍不住询问道：“徐总，按照现在的状态，你突然制定这个计划，大家恐怕心里面都会很不服气。”

    徐京墨的小勾了起来：“我知道，所以在执行这个计划之前，我们先给大家好好的放松一次。明天晚上我们将举办一个公司宴会，会将这期间大家完成工作的程度进行发放奖励。”

    “至于惩罚就暂时先不开始，等到宴会结束之后才正式开始。给大家一个警醒的时间。”

    听了她的办法，助理和李承运都眼前一亮，依照目前的情形来说她的办法是有些希望的。
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